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理念型心理契约、组织公民行为与团队绩效关系分析

朱学红 杨静 伍如昕

统计与决策Issue(22):93-97,5.
统计与决策Issue(22):93-97,5.

理念型心理契约、组织公民行为与团队绩效关系分析

朱学红 1杨静 1伍如昕1

作者信息

  • 1. 中南大学 商学院,长沙410083
  • 折叠

摘要

关键词

理念型心理契约/团队绩效/组织公民行为

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱学红,杨静,伍如昕..理念型心理契约、组织公民行为与团队绩效关系分析[J].统计与决策,2014,(22):93-97,5.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(71373287) (71373287)

教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(13YJCZH204) (13YJCZH204)

湖南省高校科研团队建设及核心能力培育研究项目(13YJCZH204) (13YJCZH204)

湖南省哲学社会科学基金重点委托项目(12WTB40) (12WTB40)

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1002-6487

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