石家庄经济学院学报2015，Vol.38Issue(1)：97-102,6.DOI:10.13937/j.cnki.sjzjjxyxb.2015.01.018
国际人力资源管理对中小企业国际创业绩效的影响机制研究——基于国际动态能力的视角
Study on the Effect of International Human Resource Management on International Entrepreneurship Performance of Small and Medium-Sized Enterprises——Based on International Dynamic Capability Perspective
摘要
关键词
国际人力资源管理/中小企业/国际创业绩效/国际动态能力分类
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周劲波,程静..国际人力资源管理对中小企业国际创业绩效的影响机制研究——基于国际动态能力的视角[J].石家庄经济学院学报,2015,38(1):97-102,6.基金项目
国家社会科学基金重点项目“中小企业动态国际创业模式绩效机制研究”(12AGL003) （12AGL003）
广西高等学校优秀人才资助计划项目“广西中小企业国际创业绩效机制研究”(桂教人[2012]41号). （桂教人[2012]41号）
