当代经济管理2015，Vol.37Issue(9)：81-85,5.DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2015.09.017
新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角
A Study on New Generation Employee Management Mechanism Construction——From Perceived Organizational Support Perspective
摘要
关键词
新生代员工/组织支持感/工作要求/管理机制分类
管理科学引用本文复制引用
刘宗华,毛天平..新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角[J].当代经济管理,2015,37(9):81-85,5.基金项目
国家自然科学基金项目《高承诺人力资源管理对新生代员工产出的作用机制:基于工作要求-资源视角》(71372125)、《新生代员工工作价值观、组织社会化策略对工作行为的作用机理——一项多层次研究》(71172203). （71372125）
