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加强供电企业人力资源绩效薪酬管理对企业发展的意义

张华丽

大科技Issue(21)：20-21,2.
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大科技Issue(21)：20-21,2.

加强供电企业人力资源绩效薪酬管理对企业发展的意义

张华丽1

作者信息

  • 1. 国网南充供电公司 四川南充 637000
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摘要

关键词

供电企业/绩效薪酬/意义

分类

管理科学

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张华丽..加强供电企业人力资源绩效薪酬管理对企业发展的意义[J].大科技,2014,(21):20-21,2.

大科技

1004-7344

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