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薪酬管理公平性问题研究
薪酬管理公平性问题研究
李双
吴庆
林伟庭
管理观察
Issue(23)：56-58,3.
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管理观察
Issue(23)
：56-58,3.
薪酬管理公平性问题研究
李双
1
吴庆
1
林伟庭
1
作者信息
1.
中山大学附属第五医院，广东 珠海 519000
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摘要
关键词
薪酬管理
/
公平理论
/
公平性
引用本文
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李双,吴庆,林伟庭..薪酬管理公平性问题研究[J].管理观察,2014,(23):56-58,3.
管理观察
OA
CHSSCD
ISSN：
1674-2877
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