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永锦能源职工学习创新工作室创建模式研究

顾学亭

山东煤炭科技Issue(10):197-198,2.
山东煤炭科技Issue(10):197-198,2.DOI:10.3969/j.issn.1005-2801.2014.10.90

永锦能源职工学习创新工作室创建模式研究

Study on the creating mode of employee learning innovation studio in Yongjin energy

顾学亭1

作者信息

  • 1. 河南永锦能源有限公司,河南禹州 461670
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摘要

Abstract

Yongjin Energy Union made the innovation culture as the guide, in virtue of the platform of employee learning innovation studio, accelerated the construction of innovative talent team, provided strong talents guarantee and intellectual support for the sound and rapid development of enterprises, and enhanced the core competitiveness of enterprises.

关键词

煤矿企业/创新工作室/模式/研究

Key words

coal enterprises/Innovation/Studio/mode/research

分类

管理科学

引用本文复制引用

顾学亭..永锦能源职工学习创新工作室创建模式研究[J].山东煤炭科技,2014,(10):197-198,2.

山东煤炭科技

1005-2801

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