重庆大学学报（社会科学版）2015，Vol.21Issue(5)：65-71,7.DOI:10.11835/j.issn.1008-5831.2015.05.009
民营企业大股东控制与高管薪酬有效性的实证研究
An empirical research on the relation between the major shareholder control and the effectiveness of executive compensation in private firms in China
摘要
关键词
大股东控制/高管薪酬/民营企业分类
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王琦,吴冲..民营企业大股东控制与高管薪酬有效性的实证研究[J].重庆大学学报（社会科学版）,2015,21(5):65-71,7.基金项目
国家自然科学基金项目资助(71271070) （71271070）
教育部新世纪优秀人才支持计划项目资助(NCET-08-0171) （NCET-08-0171）
