企业的现代化管理需要坚持以人文为本的原则,充分重视人在企业管理与发展中的重要作用,是企业利益的最终所在。因此,本文主要阐述了传统意义企业管理的主要特征,并从以人为本的原则,提出有效的管理措施,真正实现企业管理与以人为本的有效结合,实现企业的长远发展。
作者:郭颂旸
作者单位:上海交通大学 上海 200240
中文关键词:企业管理以人为本探究
刊名:《管理观察》 2013 (8)
页码/页数:22-22,23,2
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