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基于SSG视角的员工建言行为实证研究

赵杰 潘清泉

广西科技大学学报2015,Vol.26Issue(4):103-110,8.
广西科技大学学报2015,Vol.26Issue(4):103-110,8.DOI:10.1637/j.cnki.cn45-1395/t.2015.04.020

基于SSG视角的员工建言行为实证研究

Research of the employee's voice behavior based on the SSG

赵杰 1潘清泉1

作者信息

  • 1. 广西科技大学管理学院,广西柳州545006
  • 折叠

摘要

关键词

上下级关系(SSG)/组织自尊/促进性建言/抑制性建言

分类

管理科学

引用本文复制引用

赵杰,潘清泉..基于SSG视角的员工建言行为实证研究[J].广西科技大学学报,2015,26(4):103-110,8.

基金项目

国家自然科学基金项目(71162026) (71162026)

广西工学院博士基金(院科博12501)资助. (院科博12501)

广西科技大学学报

1004-6410

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