高校教育管理2011，Vol.5Issue(2)：28-36,9.DOI:CNKI:32-1774/G4.20110302.1610.005
基于环境影响模型的高校教师职务聘任政策分析——以清华生科院方案与北大方案为比较对象
Analysis of the Faculty Employment-Appointment Policies Based on the Framework of Mazmanian and Sabatier: A Comparative Study of the Personnel Reforms in Peking University and Tsinghua University
摘要
关键词
高校教师/职务聘任政策/环境影响模型分类
社会科学引用本文复制引用
田静..基于环境影响模型的高校教师职务聘任政策分析——以清华生科院方案与北大方案为比较对象[J].高校教育管理,2011,5(2):28-36,9.基金项目
全国教育科学"十一五"规划2007年度立项国家青年基金课题(CIA070202) （CIA070202）
