继续教育研究Issue(11)：34-37,4.
新常态工作压力源与公务员的工作投入:职业生涯韧性的调节效应
摘要
关键词
新常态/工作压力源/工作投入/职业生涯韧性/公务员分类
社会科学引用本文复制引用
张广秋,宋国学..新常态工作压力源与公务员的工作投入:职业生涯韧性的调节效应[J].继续教育研究,2015,(11):34-37,4.基金项目
教育部人文社科基金规划课题(编号:13YJA630076) （编号:13YJA630076）
黑龙江省社科基金青年课题(编号:13C037) （编号:13C037）
黑龙江大学杰出青年基金课题(编号:JC2013W4) （编号:JC2013W4）
