继续教育研究Issue(12)：91-93,3.
基于胜任力模型的高校人力资源绩效管理体系构建
摘要
关键词
高校/人力资源管理/胜任力模型/绩效管理体系/构建分类
社会科学引用本文复制引用
张锦平..基于胜任力模型的高校人力资源绩效管理体系构建[J].继续教育研究,2015,(12):91-93,3.基金项目
浙江省教育厅科研资助项目"企业领导风格对员工沉默行为影响研究"(编号:Y201329273) （编号:Y201329273）
浙江省人力资源和社会保障科学研究课题"政府公共部门组织沉默行为的研究"(编号:R2011A018) （编号:R2011A018）
