根据马斯洛需求层次理论，运用系统分析法，结合实践经验，对新生代员工群体特性和需求点进行分析，提出提升新生代员工管理效能“金鹰八法”对策。
作者：林京
作者单位：福建省标准化研究院，福建 福州 350013
分类：经济学
中文关键词：新生代员工管理效能
刊名：《品牌》 2015 (8)
页码/页数：274-274,1
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