本文从员工积极性的含义着手,阐述了调动员工积极性的作用,分析了影响员工积极性发挥的主要原因,并提出调动员工积极性的对策。从人性的角度,论证了企业发展靠员工,“人”是第一生产力的重要性。
作者:李楠
作者单位:河南省联通公司 河南郑州 450008
中文关键词:员工积极性原因对策
刊名:《现代营销》 2015 (4)
页码/页数:58-58,62,2
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