重庆大学学报（社会科学版）2015，Vol.21Issue(6)：227-233,7.DOI:10.11835/j.issn.1008-5831.2015.06.028
变革型领导、组织创新对高校组织绩效的影响
The effect of transformational leadership and organizational innovation on performance of colleges and universities
摘要
关键词
变革型领导/组织创新/高校组织绩效分类
社会科学引用本文复制引用
吴泽俊,杨铖,胡杨成..变革型领导、组织创新对高校组织绩效的影响[J].重庆大学学报（社会科学版）,2015,21(6):227-233,7.基金项目
教育部人文社会科学研究规划基金项目“高校组织创新:测量模型、影响因素及绩效结果”(10YJA630174) （10YJA630174）
江西省社会科学研究“十一五”规划项目“顾客导向视角下图书馆绩效提升的机理及对策研究”(10TW10) （10TW10）
