企业竞争优势一直成为战略管理研究领域上的热点.对于企业竞争优势的来源,虽然在学术界上提出了各种各样的解释,但由于都存在着某些局限性,其观点长期受到争议.本文从资源的角度探讨了人力资本下"干中学"对竞争优势的影响关系.首先,论文详细阐述了人力资本是一种创造企业持续竞争优势的重要资源.接着,分析了"干中学"为企业创造竞争优势的传导机制.最后,分析了专用性人力资本与"干中学"对竞争优势的影响关系.
作者：杨荣
作者单位：惠州学院,广东 惠州 516007
中文关键词：人力资本专用性人力资本干中学竞争优势
刊名：《管理观察》 2016 (1)
页码/页数：91-94,4
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