上海管理科学2015，Vol.37Issue(6)：70-75,6.
企业核心人才的三维能力模型及其管理问题研究
Research on the 3D Ability Model and Management Problems of Enterprise Core Talented Persons
摘要
关键词
核心人才/人才管理/胜任能力/人力资源管理Key words
Core talents/Talent management/Competency/HRM分类
社会科学引用本文复制引用
王小青,解茹玉,宋安玲..企业核心人才的三维能力模型及其管理问题研究[J].上海管理科学,2015,37(6):70-75,6.基金项目
陕西省教育厅2014年科学研究项目“陕西知识型人才评估与管理体系构建”(编号:14JK2054) （编号:14JK2054）
