管理工程学报2016，Vol.30Issue(1)：52-60,9.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2016.01.007
授权型领导对企业创新的影响及作用机制研究
Empowering Leadership and Firm Innovation Performance: The Roles of Top Management Team Knowledge Sharing and Environmental Dynamism
摘要
关键词
授权型领导/企业创新/知识分享/环境动态性Key words
empowering leadership/firm innovation/knowledge sharing/environmental dynamism分类
管理科学引用本文复制引用
唐贵瑶,李鹏程,陈扬..授权型领导对企业创新的影响及作用机制研究[J].管理工程学报,2016,30(1):52-60,9.基金项目
国家自然科学基金资助项目(70902064) （70902064）
国家社会科学基金青年资助项目(13CGL072) （13CGL072）
中国博士后科学基金面上资助项目(2013M540559) （2013M540559）
