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多层次导向的变革型领导对个体及团队创造力的影响:授权的中介作用

谢俊 储小平

管理工程学报2016,Vol.30Issue(1):161-167,7.
管理工程学报2016,Vol.30Issue(1):161-167,7.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2016.01.020

多层次导向的变革型领导对个体及团队创造力的影响:授权的中介作用

The Influence of Multi-Level Focused Transformational Leadership on Individual and Team Creativity: The Mediating Role of Empowerment

谢俊 1储小平2

作者信息

  • 1. 广东外语外贸大学粤商研究中心,广东广州510006
  • 2. 中山大学岭南学院,广东广州510275
  • 折叠

摘要

关键词

变革型领导/结构授权/心理授权/团队创造力/个体创造力

Key words

transformational leadership/structural empowerment/psychological empowerment/team creativity/individual creativity

分类

管理科学

引用本文复制引用

谢俊,储小平..多层次导向的变革型领导对个体及团队创造力的影响:授权的中介作用[J].管理工程学报,2016,30(1):161-167,7.

基金项目

国家自然科学基金项目(70872112,71372144) (70872112,71372144)

教育部人文社会科学研究青年基金项目(10YJC630226) (10YJC630226)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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