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海外子公司经营自主权对企业绩效的影响

李京勋 鱼文英

首都经济贸易大学学报2016,Vol.18Issue(2):98-105,8.
首都经济贸易大学学报2016,Vol.18Issue(2):98-105,8.DOI:10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2016.02.013

海外子公司经营自主权对企业绩效的影响

Effect of Overseas Subsidiary Autonomy on Performance

李京勋 1鱼文英1

作者信息

  • 1. 延边大学 经济管理学院, 吉林 延吉 133002
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摘要

Abstract

Whether subsidiary autonomy improve subsidiary performance is still a subject to debate.Based on the contingency theory,the moderating effects of internal coordination and environment dynamism on subsidiary per-formance benefits of subsidiary autonomy is studied.Results show that subsidiary autonomy is positively associated with subsidiary performance.In addition,subsidiary autonomy has greater impact on performance when internal coor-dination or environment dynamism is high.These findings suggest that it is very important to keep the balance be-tween subsidiary autonomy and internal coordination and environment dynamism,so that the subsidiary achieves su-perior performance.

关键词

经营自主权/环境动态性/内部协调

Key words

autonomy/internal coordination/environment dynamism

分类

管理科学

引用本文复制引用

李京勋,鱼文英..海外子公司经营自主权对企业绩效的影响[J].首都经济贸易大学学报,2016,18(2):98-105,8.

基金项目

国家自然科学基金项目 "海外子公司知识开发战略和知识利用效果机制研究" (71462030) (71462030)

教育部人文社会科学研究规划基金项目 "跨国公司内部的知识转移对企业绩效影响机制研究: 基于海外子公司视角" (14YJA630022) (14YJA630022)

首都经济贸易大学学报

OACHSSCD

1008-2700

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