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不完全契约下企业-员工价值冲突与专用性资源投资激励

张美华

统计与决策Issue(4):177-179,3.
统计与决策Issue(4):177-179,3.DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2016.04.047

不完全契约下企业-员工价值冲突与专用性资源投资激励

张美华1

作者信息

  • 1. 武汉理工大学管理学院,武汉430073;中南民族大学管理学院,武汉430074
  • 折叠

摘要

关键词

不完全契约/价值冲突/专用性资源/双边激励

分类

管理科学

引用本文复制引用

张美华..不完全契约下企业-员工价值冲突与专用性资源投资激励[J].统计与决策,2016,(4):177-179,3.

基金项目

中央高校基本科研业务费专项资金项目(CSY12009) (CSY12009)

湖北省教育厅人文社会科学项目(2011jyte255) (2011jyte255)

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1002-6487

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