校院两级管理体制下青年教师培养方法和途径研究OA
青年教师综合素质的培养对高校教学质量的提高至关重要。校院两级管理体制下，学院是青年教师培养的主要阵地，应承担起青年教师培养的重任。本文结合浙江农林大学理学院的具体情况，总结了近几年青年教师的培养经验，探讨了青年教师培养的途径与举措，即重视岗前培训，加强入职教育；实行导师制度，夯实教学技能；注重内外交流，提高学术水平；健全评价体系，完善激励机制。
The cultivation of young teachers' comprehensive quality is very important to improve the teaching quality. Under the two level management system of universities, colleges are the main positions of young teachers' cultivation, which should bear the responsibility of young teachers training. According to the specific situation of school of sciences in Zhejiang agriculture and forestry university, this article sums up the training experience of the young…查看全部>>
周国泉;吕卫君;赵黄芳
浙江农林大学 理学院，浙江 临安 311300浙江农林大学 理学院，浙江 临安 311300浙江农林大学 理学院，浙江 临安 311300
青年教师培养二级学院师资队伍建设
cultivation of young teacherstwo level collegesconstructions of teaching staff
《高教学刊》 2016 (6)
68-69,2
浙江省教育厅科研项目高校二级学院办公室管理问题与对策研究(编号Y201225628)。
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