经济与管理研究2016，Vol.37Issue(4)：59-65,7.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2016.04.008
薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作绩效
Psychological Discount of Payment, Perception of Pay Fairness and Work Performance
摘要
关键词
薪酬心理折扣/工作绩效/薪酬公平感分类
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韦志林,芮明杰..薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作绩效[J].经济与管理研究,2016,37(4):59-65,7.基金项目
国家自然科学基金项目"指向价值观认同的人力资源实践构建及其对组织绩效的作用机制研究——基于利益相关者视角"(71372027) （71372027）
