经济与管理研究2016，Vol.37Issue(4)：66-73,8.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2016.04.009
工作场所隐性缺勤行为研究述评
Literature Review of Presenteeism in the Workplace
摘要
关键词
隐性缺勤/健康相关生产力损失/团队/组织氛围分类
管理科学引用本文复制引用
刘贝妮,杨河清..工作场所隐性缺勤行为研究述评[J].经济与管理研究,2016,37(4):66-73,8.基金项目
国家社会科学基金青年项目"我国劳动者过度劳动问题及其政府规制研究"(14CJY078) （14CJY078）
首都经济贸易大学学术新人项目(CUEB2015003) （CUEB2015003）
