上市公司高管薪酬 管理层持股与公司绩效——基于房地产业的实证分析OA
Executive Pay Managerial Ownership and Company Performances: a Empirical Analysis from Listed Real Estate Industry
选取2011～2013年沪深两市的114家A股房地产上市公司作为研究样本,在确定了公司规模、股权集中度、所有权结构等控制变量之后,实证分析房地产上市公司高管薪酬、管理层持股对公司绩效的影响.研究发现:房地产上市公司高管薪酬和公司绩效之间存在一定的正相关关系,其中注册地为非一线城市的表现更为显著;高管持股比例与公司绩效之间都没有显著关系;独立董事比例对公司绩效的影响力度有限;注册地为一线城市的房地产上市公司高管薪酬明显高于非一线城市.
于爱芬;孙继国
青岛大学财务处,青岛266071青岛大学经济学院,青岛266071
管理科学
高管薪酬管理层持股公司绩效房地产上市公司
executive paymanagerial ownershipcompany performancelisted real estate companies
《青岛大学学报（自然科学版）》 2015 (4)
97-101,5
山东省社会科学规划会计研究专项课题(批准号:11CKJJ05)资助山东省优秀中青年科学家科研奖励基金(批准号:BS2012SF004)资助.
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