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应用全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略

王海波

管理观察Issue(6)：65-67,3.
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管理观察Issue(6)：65-67,3.

应用全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略

王海波1

作者信息

  • 1. 中铁隧道集团有限公司,河南 洛阳 471009
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摘要

关键词

艰苦边远地区/工程项目/人才流失/全面薪酬理论/模式设计

引用本文复制引用

王海波..应用全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略[J].管理观察,2016,(6):65-67,3.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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