心理科学进展2016，Vol.24Issue(2)：242-249,8.DOI:10.3724/SP.J.1042.2016.00242
付出-回馈失衡工作压力理论的迁移、拓展与展望
The prospect, transfer and expansion of the effort-reward imbalance
摘要
关键词
付出-回馈失衡/过度投入/工作压力/理论拓展/假设构想Key words
effort-reward imbalance/overcommitment/work stress/theoretical expansion/theoretical hypothesis分类
社会科学引用本文复制引用
楚克群,宋国萍..付出-回馈失衡工作压力理论的迁移、拓展与展望[J].心理科学进展,2016,24(2):242-249,8.基金项目
陕西师范大学研究生创新基金项目(2015CXS032) （2015CXS032）
国家级大学生创新训练计划资助项目(201510718023)资助. （201510718023）
