提升高校青年教师职业精神的探索与研究 ——以沈阳航空航天大学为例OA
我校工程训练中心现有40岁以下青年教师31人,占中心教师总数的80%以上,80后青年已成为工程训练中心教师队伍的主力.这是一支朝气蓬勃、极具潜力的青年队伍,是工程训练中心发展的后备力量.工程训练中心实践教学任务多、面向全校所有学生,青年教师在日常生活和教学过程中与大学生接触多,影响面大,对学生未来发展影响深远.因此对青年教师职业精神提升的研究有重要的现实意义.
杨静;徐晗;梁峰;丁章顺
沈阳航空航天大学 工程训练中心,辽宁 沈阳 110136沈阳航空航天大学 工程训练中心,辽宁 沈阳 110136沈阳航空航天大学 工程训练中心,辽宁 沈阳 110136沈阳航空航天大学 工程训练中心,辽宁 沈阳 110136
社会科学
青年教师职业精神提升
《高教学刊》 2016 (11)
208-209,211,3
2015年沈阳航空航天大学思政课题,编号:SHSZ201509
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