目前，钢铁行业竞争日益激烈，人员结构不合理、劳动生产率低，成为困扰钢铁企业的难题。棒材厂通过一系列措施，不断优化人员资源，提高劳动生产率，取得了显著的效果。
作者：王明伟
作者单位：山东钢铁股份有限公司莱芜分公司棒材厂 271104
中文关键词：劳动生产率定岗定编离岗休养绩效考核
刊名：《现代营销》 2016 (4)
页码/页数：52-52,1
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