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国企员工工作-家庭平衡对工作投入及满意度的影响:人格的调节作用

于悦 周明洁 郭昫澄 贺琼 张建新

中国临床心理学杂志2016，Vol.24Issue(3)：504-508,513,6.
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中国临床心理学杂志2016，Vol.24Issue(3)：504-508,513,6.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2016.03.027

国企员工工作-家庭平衡对工作投入及满意度的影响:人格的调节作用

The Effect of Work-family Balance on Work Engagement and Job Satisfaction: The Moderating of Personality

于悦 1周明洁 2郭昫澄 1贺琼 3张建新4

作者信息

  • 1. 中国科学院心理研究所心理健康重点实验室,北京100101
  • 2. 中国科学院大学,北京100049
  • 3. 湖南师范大学公共管理学院,长沙410006
  • 4. 北京师范大学心理学院发展心理研究所,北京100875
  • 折叠

摘要

关键词

工作-家庭平衡/工作满意度/工作投入/人格

Key words

Work-family balance/Job satisfaction/Work engagement/Personality

分类

医药卫生

引用本文复制引用

于悦,周明洁,郭昫澄,贺琼,张建新..国企员工工作-家庭平衡对工作投入及满意度的影响:人格的调节作用[J].中国临床心理学杂志,2016,24(3):504-508,513,6.

基金项目

北京市科技计划项目课程编号D(基金号:151100002315003) （基金号:151100002315003）

中国临床心理学杂志

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

1005-3611

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