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人力资源管理O2O模式发展新思路

杨芳 郭联志

牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)Issue(3):52-54,3.
牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)Issue(3):52-54,3.

人力资源管理O2O模式发展新思路

New Ideas on the Development of O2O Model of Human Resource Management

杨芳 1郭联志2

作者信息

  • 1. 闽南师范大学,福建漳州363000
  • 2. 漳州理工职业学院,福建漳州363000
  • 折叠

摘要

关键词

人才/人力资源管理/O2O模式

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨芳,郭联志..人力资源管理O2O模式发展新思路[J].牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版),2016,(3):52-54,3.

基金项目

福建省中青年教师教育科研项目基金(JAS151167) (JAS151167)

牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)

OACHSSCD

1003-6121

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