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知识螺旋影响研发团队创新创意产生实证研究——内部社会资本的调节效应

戴万亮 吴红翠 张慧颖

河北工业科技2016,Vol.33Issue(4):275-281,7.
河北工业科技2016,Vol.33Issue(4):275-281,7.DOI:10.7535/hbgykj.2016yx04002

知识螺旋影响研发团队创新创意产生实证研究——内部社会资本的调节效应

Empirical study on the influence of knowledge spiral on innovation idea generation in R&D team: The moderating effect of internal social capital

戴万亮 1吴红翠 2张慧颖3

作者信息

  • 1. 渤海大学管理学院,辽宁锦州 121013
  • 2. 天津电子信息职业技术学院经济管理系,天津300350
  • 3. 天津大学管理与经济学部,天津300072
  • 折叠

摘要

关键词

研究与开发管理/知识螺旋/创新创意产生/内部社会资本/研发团队

Key words

research and development management/knowledge spiral/innovation idea generation/internal social capital/R&D team

分类

管理科学

引用本文复制引用

戴万亮,吴红翠,张慧颖..知识螺旋影响研发团队创新创意产生实证研究——内部社会资本的调节效应[J].河北工业科技,2016,33(4):275-281,7.

基金项目

辽宁省教育厅科学研究一般项目(W2015012) (W2015012)

辽宁经济社会发展立项课题(2016lslktzijjx-02) (2016lslktzijjx-02)

渤海大学“东北亚走廊研究院”培育项目(15-YJYXM-003) (15-YJYXM-003)

河北工业科技

OACSTPCD

1008-1534

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