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谦卑与领导有效性:变革型领导的中介作用

叶龙 王蕊

经济与管理研究2016,Vol.37Issue(9):96-104,9.
经济与管理研究2016,Vol.37Issue(9):96-104,9.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2016.09.012

谦卑与领导有效性:变革型领导的中介作用

Humility and Leadership Effectiveness:Mediating Role of Transformational Leadership

叶龙 1王蕊2

作者信息

  • 1. 北京交通大学经济管理学院,北京,100044
  • 2. 北京交通大学经济管理学院,唐山市,063000
  • 折叠

摘要

关键词

谦卑/领导有效性/变革型领导

分类

管理科学

引用本文复制引用

叶龙,王蕊..谦卑与领导有效性:变革型领导的中介作用[J].经济与管理研究,2016,37(9):96-104,9.

基金项目

国家社会科学基金青年项目“高校青年教师职业成功研究”(CIA140178) (CIA140178)

河北省科技厅软科学研究计划项目“河北省企业创新型科技人才开发与管理策略研究”(13254901D) (13254901D)

经济与管理研究

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1000-7636

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