心理学报2016，Vol.48Issue(9)：1151-1162,12.DOI:10.3724/SP.J.1041.2016.01151
与上司“心有灵犀”会让你的工作更出色吗?——追随原型一致性、工作投入与工作绩效
I will perform effectively if you are with me: Leader-follower congruence in followership prototype, job engagement and job performance
摘要
关键词
追随原型/内隐追随理论/任务绩效/关系绩效/工作投入Key words
followership prototype/implicit followership theories/task performance/contextual performance/work engagement分类
社会科学引用本文复制引用
彭坚,王霄..与上司“心有灵犀”会让你的工作更出色吗?——追随原型一致性、工作投入与工作绩效[J].心理学报,2016,48(9):1151-1162,12.基金项目
国家自然科学基金重点项目(71333007). （71333007）
