心理科学进展2016，Vol.24Issue(11)：1677-1689,13.DOI:10.3724/SP.J.1042.2016.01677
团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究
Team leadership and team effectiveness: A multilevel study through the lens of social identity theory
摘要
关键词
团队/团队有效性/领导有效性/多层次研究Key words
team/team effectiveness/leadership effectiveness/multilevel study分类
社会科学引用本文复制引用
赵祁,李锋..团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究[J].心理科学进展,2016,24(11):1677-1689,13.基金项目
国家自然科学基金项目(71101144,71571181). （71101144,71571181）
