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改革护士绩效考核模式降低护士离职率

沈余 权渝 杨远志 黄红利 张惠林

西南国防医药2016,Vol.26Issue(11):1331-1332,2.
西南国防医药2016,Vol.26Issue(11):1331-1332,2.DOI:10.3969/j.issn.1004-0188.2016.11.040

改革护士绩效考核模式降低护士离职率

沈余 1权渝 1杨远志 2黄红利 3张惠林4

作者信息

  • 1. 614800四川乐山,乐山市五通桥区人民医院护理部
  • 2. 乐山市五通桥区人民医院
  • 3. 乐山市五通桥区人民医院妇产科
  • 4. 乐山市五通桥区人民医院内三科
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摘要

关键词

护士/绩效考核/离职率

分类

医药卫生

引用本文复制引用

沈余,权渝,杨远志,黄红利,张惠林..改革护士绩效考核模式降低护士离职率[J].西南国防医药,2016,26(11):1331-1332,2.

西南国防医药

OACSTPCD

1004-0188

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