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浅析浮动薪酬激励设计

杨建平 刘群群

上海管理科学2016,Vol.38Issue(5):110-113,4.
上海管理科学2016,Vol.38Issue(5):110-113,4.

浅析浮动薪酬激励设计

Research on the design of floating salary incentive

杨建平 1刘群群1

作者信息

  • 1. 上海财经大学商学院,上海200083
  • 折叠

摘要

关键词

浮动薪酬/固定薪酬/激励机制

Key words

floating salary/regular salary/incentive mechanism

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨建平,刘群群..浅析浮动薪酬激励设计[J].上海管理科学,2016,38(5):110-113,4.

基金项目

本文是上海财经大学课题“商学院人力资源管理模式探讨(课题编号:2015110066)”的研究成果之一. (课题编号:2015110066)

上海管理科学

OACHSSCD

1005-9679

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