团队多样性与组织支持对团队创造力的影响OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD
The effects of group diversity and organizational support on group creativity
采用实验法在专业异质性与群体断层两个水平上操纵团队多样性，通过两个实验考察团队多样性与组织支持的交互作用对团队创造力的影响。研究结果表明：(1)在独创性维度上，专业异质团队在工具支持条件下的独创性显著高于专业同质团队，情感和物质支持条件下二者差异不显著。当团队出现群体断层时，情感支持与工具支持具有同样的促进作用，即在这两种组织支持下，强断层团队的独创性显著高于弱断层团队；物质支持条件下二者差异不显著。(2)在适宜性维度上，组织支持的主效应显著，两…查看全部>>
The research on group creativity has recently surged for its importance in the development of business and society. Group creativity is recognized widely as the ability to produce original and adaptive products, and several influential factors have been examined in the previous research. Among these influential factors, diversity is a powerful predictor. Information and Decision–making Theories suggest that diversity leads to improved cognitive processing an…查看全部>>
张景焕;刘欣;任菲菲;孙祥薇;于颀
山东师范大学心理学院，济南 250014山东省士博教育文化发展有限公司，临沂 276000山东师范大学心理学院，济南 250014山西财经大学华商学院，太原 030012山东师范大学心理学院，济南 250014
社会科学
团队创造力团队多样性专业异质性群体断层组织支持
group creativitydiversityspecialty heterogeneityfaultline grouporganizational support
《心理学报》 2016 (12)
多巴胺、5-羟色胺通路相关基因及家庭环境对创造力的影响及其作用机制
1551-1560,10
国家自然科学基金(31470999)和山东省应用基础型名校工程建设项目资助。
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