技术与创新管理2016，Vol.37Issue(6)：661-666,6.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2016.0613
基于战略柔性的高管团队互动对创新绩效的影响研究
The Effects of TMT Team Interaction on Innovation Performance Based on Strategic Flexibility
摘要
关键词
高管团队(TMT)/战略柔性/团队互动/创新绩效分类
管理科学引用本文复制引用
王迪,葛玉辉..基于战略柔性的高管团队互动对创新绩效的影响研究[J].技术与创新管理,2016,37(6):661-666,6.基金项目
国家软科学研究计划项资助项目(2013GXQ4D165) （2013GXQ4D165）
上海市教委科研创新重点资助项目(14ZS117) （14ZS117）
上海市一流学科建设(S1201YLXK) （S1201YLXK）
沪江哲社重点项目(14HJDZ006) （14HJDZ006）
沪江基金项目(A14006) （A14006）
