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情绪表现规则与医生离职倾向的中介调节因素研究

田思雨 习怡衡 王颖 江新会

应用心理学2016,Vol.22Issue(4):291-303,13.
应用心理学2016,Vol.22Issue(4):291-303,13.

情绪表现规则与医生离职倾向的中介调节因素研究

The Mediator and Moderator of the Effect of Emotional Display Rules on Turnover Intentions of Doctors

田思雨 1习怡衡 2王颖 1江新会1

作者信息

  • 1. 云南财经大学商学院,云南昆明650221
  • 2. 中国人民大学劳动人事学院,北京100872
  • 折叠

摘要

关键词

情绪表现规则/工作负荷/工作倦怠/离职倾向/被中介的调节

分类

社会科学

引用本文复制引用

田思雨,习怡衡,王颖,江新会..情绪表现规则与医生离职倾向的中介调节因素研究[J].应用心理学,2016,22(4):291-303,13.

基金项目

国家自科面上项目(71572171) (71572171)

云南省科技厅面上项目(2016FB119) (2016FB119)

云南省教育厅研究生项目(2016YJS095) . (2016YJS095)

应用心理学

OACHSSCDCSSCI

1006-6020

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