管理工程学报2017，Vol.31Issue(1)：39-49,11.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2017.01.006
动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制:有调节的中介效用检验
The Influence of Dynamic Capabilities and Social Ties on Firm Performance:An Investigation of the Moderated Mediation Effects
摘要
关键词
动态能力/社会关系/运作能力/企业绩效/环境动态性/调节的中介Key words
dynamic capability/firm's social ties/operational capabilities/firm performance/environmental dynamism/moderated mediation分类
管理科学引用本文复制引用
王建军,昝冬平,陈思羽..动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制:有调节的中介效用检验[J].管理工程学报,2017,31(1):39-49,11.基金项目
国家自然科学基金资助项目(70902033,71271039) （70902033,71271039）
教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-13-0082) （NCET-13-0082）
教育部“创新团队发展计划”资助项目(IRT1214) （IRT1214）
