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基于胜任力模型的实践教学体系设计——以《人力资源管理》课程为例

陈洪玮 高颖仪

科技广场Issue(12):130-134,5.
科技广场Issue(12):130-134,5.

基于胜任力模型的实践教学体系设计——以《人力资源管理》课程为例

Design of Practical Teaching System Based On the Competency Model--Taking"Human Resource Management" Course as an Example

陈洪玮 1高颖仪1

作者信息

  • 1. 南昌大学,江西 南昌 330031
  • 折叠

摘要

关键词

胜任力模型/实践教学体系/问卷调查法/课程体系设计

分类

社会科学

引用本文复制引用

陈洪玮,高颖仪..基于胜任力模型的实践教学体系设计——以《人力资源管理》课程为例[J].科技广场,2016,(12):130-134,5.

基金项目

江西省教育"十二五" 规划重点课题(编号:13ZD3L018) (编号:13ZD3L018)

及江西省教学改革重点课题(编号:JXJG-15-1-3) (编号:JXJG-15-1-3)

科技广场

1671-4792

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