| 注册
首页|期刊导航|中国劳动关系学院学报|目标达成模式下的最低工资标准评价指标体系构建及实证研究

目标达成模式下的最低工资标准评价指标体系构建及实证研究

段美枝

中国劳动关系学院学报2017,Vol.31Issue(1):48-52,5.
中国劳动关系学院学报2017,Vol.31Issue(1):48-52,5.

目标达成模式下的最低工资标准评价指标体系构建及实证研究

The Construction and Empirical Study on the Evaluation Index System of the Minimum Wage in the Mode of Goal Attainment

段美枝1

作者信息

  • 1. 内蒙古财经大学财政税务学院,内蒙古呼和浩特010070
  • 折叠

摘要

关键词

最低工资标准/制度目标/评价指标

分类

管理科学

引用本文复制引用

段美枝..目标达成模式下的最低工资标准评价指标体系构建及实证研究[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(1):48-52,5.

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

访问量3
|
下载量0
段落导航相关论文