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企业员工欺负行为及其道德心理调适机制初探

谢凌凌 张琼

管理观察Issue(10):9-11,3.
管理观察Issue(10):9-11,3.

企业员工欺负行为及其道德心理调适机制初探

谢凌凌 1张琼2

作者信息

  • 1. 广西财经学院管理科学与工程学院
  • 2. 广西中医药大学公共卫生与管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

企业员工/欺负行为/道德心理/人口统计学/心理调适

分类

管理科学

引用本文复制引用

谢凌凌,张琼..企业员工欺负行为及其道德心理调适机制初探[J].管理观察,2017,(10):9-11,3.

基金项目

2016年度广西科协专项课题(桂科协[2016]Z-05)、广西财经学院应用统计硕士专业学位点学术研究项目(2016TJYB07)、广西财经学院税务硕士专业学位点建设研究课题(2016SSZ04)、广西财经学院区域经济学自治区级重点学科项目(QJ2014005)、广西财经学院社会保障自治区级重点建设学科(2015SBZ01)、广西高校优秀中青年骨干教师培养工程、广西财经学院中青年学术带头人培养对象项目、广西财经学院博士启动金科研项目和广西重点学科"管理科学与工程"建设经费资助的成果的研究成果. (桂科协[2016]Z-05)

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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