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工资差异对中国企业对外直接投资的影响效应研究

陈治国 杜金华 李成友 李红

石家庄经济学院学报2016,Vol.39Issue(4):1-6,6.
石家庄经济学院学报2016,Vol.39Issue(4):1-6,6.DOI:10.13937/j.cnki.sjzjjxyxb.2016.04.001

工资差异对中国企业对外直接投资的影响效应研究

Research on the Influential Effect of Wage Differentials on Foreign Direct Investment of Chinese Enterprises

陈治国 1杜金华 2李成友 3李红1

作者信息

  • 1. 新疆农业大学经济与贸易学院,新疆乌鲁木齐830052
  • 2. 厦门大学财政系,福建厦门361005
  • 3. 山东财经大学金融学院,山东济南250014
  • 折叠

摘要

关键词

工资差异/对外直接投资/影响效应/理论模型/实证研究

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈治国,杜金华,李成友,李红..工资差异对中国企业对外直接投资的影响效应研究[J].石家庄经济学院学报,2016,39(4):1-6,6.

基金项目

国家自然科学基金资助项目(71562033) (71562033)

新疆自治区研究生科研创新项目(XJGRI2015085). (XJGRI2015085)

石家庄经济学院学报

OACHSSCD

1007-6875

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