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员工沉默、心理安全对离职倾向的影响

刘晖 杨梦娜 徐娴英 刘心蕊

沈阳航空航天大学学报2017,Vol.34Issue(1):83-90,8.
沈阳航空航天大学学报2017,Vol.34Issue(1):83-90,8.DOI:10.3969/j.issn.2095-1248.2017.01.013

员工沉默、心理安全对离职倾向的影响

The effect of employee silence on turnover intention

刘晖 1杨梦娜 1徐娴英 1刘心蕊2

作者信息

  • 1. 沈阳航空航天大学 经济与管理学院,沈阳 110136
  • 2. 北京化工大学 经济管理学院,北京 100029
  • 折叠

摘要

关键词

员工沉默/心理安全感/离职倾向

分类

社会科学

引用本文复制引用

刘晖,杨梦娜,徐娴英,刘心蕊..员工沉默、心理安全对离职倾向的影响[J].沈阳航空航天大学学报,2017,34(1):83-90,8.

基金项目

国家自然科学基金(项目编号:71402105) (项目编号:71402105)

辽宁省教育厅科研项目(项目编号:ZK2015075) (项目编号:ZK2015075)

沈阳航空航天大学学报

2095-1248

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