中国劳动关系学院学报2017，Vol.31Issue(4)：87-94,8.
风险容忍对大学生就业能力影响的实证研究——基于行为偏好的中介效应
An Empirical Study of Risk Tolerance and Employment Ability of College Students——Based on the Mediation Effect of Behavioral Preference
摘要
关键词
大学生/风险容忍度/行为偏好/就业能力分类
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罗明忠,陶志..风险容忍对大学生就业能力影响的实证研究——基于行为偏好的中介效应[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(4):87-94,8.基金项目
广东省教育厅教育科研项目“禀赋效应、行为偏好与大学生就业能力培养”(项目编号:2014GXJK015)、广东省研究生教育改革课题“就业能力视角下的研究生培养模式改革研究”(项目编号:2015JGXM-MS08)、广东省哲学社会科学基金共建项目“风险容忍、资源约束与农民‘互联网+’创业”(项目编号:GD16XYJ19)阶段性研究成果. （项目编号:2014GXJK015）
