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基于卓越绩效模式构建和谐劳动关系

苏若葵

管理观察Issue(3)：47-48,51,3.
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管理观察Issue(3)：47-48,51,3.

基于卓越绩效模式构建和谐劳动关系

苏若葵1

作者信息

  • 1. 浙江长征职业技术学院,浙江杭州 310023
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摘要

关键词

卓越绩效模式/劳动关系/和谐/评奖/思路

分类

管理科学

引用本文复制引用

苏若葵..基于卓越绩效模式构建和谐劳动关系[J].管理观察,2017,(3):47-48,51,3.

基金项目

浙江省社科联研究课题,课题名称:三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究 （）

课题编号:2014B144. （）

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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