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管理观察
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企业培养高素质人才的途径分析 ——基于激励性薪酬制度的视角
企业培养高素质人才的途径分析 ——基于激励性薪酬制度的视角
夏嘉
管理观察
Issue(17)：67-68,70,3.
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管理观察
Issue(17)
：67-68,70,3.
企业培养高素质人才的途径分析 ——基于激励性薪酬制度的视角
夏嘉
1
作者信息
1.
北京亿世界商业经营管理有限公司,北京 100080
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摘要
关键词
企业
/
高素质人才
/
激励薪酬
/
薪酬设计
分类
管理科学
引用本文
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夏嘉..企业培养高素质人才的途径分析 ——基于激励性薪酬制度的视角[J].管理观察,2017,(17):67-68,70,3.
管理观察
OA
CHSSCD
ISSN：
1674-2877
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