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感知的领导距离对员工建言行为的影响研究——心理安全感的中介作用

井辉

工业技术经济2017,Vol.36Issue(7):83-89,7.
工业技术经济2017,Vol.36Issue(7):83-89,7.DOI:10.3969/j.issn.1004-910X.2017.07.012

感知的领导距离对员工建言行为的影响研究——心理安全感的中介作用

Influence of Leadership Distance on Employee Voice——the Moderating Effect of Psychologic a l Safety

井辉1

作者信息

  • 1. 郑州大学商学院,郑州 450001
  • 折叠

摘要

关键词

领导距离/心理安全感/促进性建言/抑制性建言/因子分析

分类

管理科学

引用本文复制引用

井辉..感知的领导距离对员工建言行为的影响研究——心理安全感的中介作用[J].工业技术经济,2017,36(7):83-89,7.

基金项目

国家自然科学基金(NSFC)-河南人才联合基金(项目编号:U1404704) (NSFC)

河南省高等学校青年骨干教师资助计划(项目编号:2015GGJS-165) (项目编号:2015GGJS-165)

河南省高校科技创新人才支持计划(人文社科类)(项目编号:2017-cxrc-026)资助. (人文社科类)

工业技术经济

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1004-910X

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